摘要:截至5月底,掌门教育已录用新员工14029名,其中上海地区新招录员工8357名。

消息来自网络(文/夏天)6月17日,据新闻晨报消息,掌门教育自疫情发生后在全国推出“万人云招扶持就业计划”,截至5月底已录用新员工14029名,其中上海地区新招录员工8357名。

据了解,掌门教育在5月13日参与了人民日报的线上校招教育专场直播活动,提供1000余个岗位;5月19日参与了央视新闻校招直播活动,提供2850个岗位。此外,掌门教育还针对在线教育的快速发展和企业自身发展的需求,并依托虹口区人社局的云招聘等平台,推出了“万人云招扶持计划”,面向全社会开放15000余个就业岗位以及100多个中高层的核心管理岗位,覆盖掌门教育集团旗下掌门1对1、掌门少儿和掌门优课三大子品牌,涉及教学教研、教务管理、技术研发、产品设计、市场运营等多个领域。

掌门教育相关负责人表示:“虽然此次招聘的岗位较多,但不会降低标准,每位应聘者都要经历面试筛选、试用培训、转正深造等多个环节考验。同时,掌门教育将根据企业发展的需求持续补充人才,今年预计吸纳2万余名新员工入职,在解决就业问题的同时搭建核心人才梯队,为稳就业承担起企业应有的社会责任。”

据悉,掌门教育在疫情期间首度公开发布了《在线教师行为规范标准与教学技巧参考指南》,规范教学服务,优化教学质量。同时,对新招录员工全员岗位培训,使其尽快适应岗位需求。

掌门教育创始人兼CEO张翼表示:“就业问题始终是关乎国计民生的大事,而人才发展是在线教育的核心竞争力。掌门教育始终将教育人才发展放在重要的战略位置。通过‘万人云招扶持计划’,实现求职与招聘的双赢,将优秀人才汇聚起来形成合力,共同推动掌门的进一步发展,为用户带来更好的学习体验。”

公开资料显示,掌门教育是一家专为4-18岁孩子提供高品质在线定制化教育服务的企业,目前注册学生人数达4000多万,遍布全国600多个省市县。目前掌门教育已建立了培、磨、研、学、联、监六维联动的线上教学全链协同机制,对教师培训、磨课实践、教研开发、日常教学、高效沟通和品控监督六大环节优化升级,组建了超过万人的教研团队,自主研发120万套课件,搭配1200万各省市各学科专业题库资源,确保大量需求情况下的教学质量。